招聘信息

　　在萬吉，我們為您提供：

　　有競爭力的薪資健全的社會保障專業的培訓體系豐富的晉升空間

　　我們的成長之路：

　　專業線：高級職員（評級）→專業委員會成員→專業委員會組長

　　管理線：班組長→項目/部門負責人→事業部負責人

　　福利待遇：

　　五險績效獎金年終獎金員工旅游專業培訓

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　　市場拓展經理

　　男女不限，大專以上學歷，三年以上房地產、物業管理、營銷管理等相關專業;熟悉招投標信息收集、市場調研開發及招投標各項流程，掌握各項相關政策及法規，能獨立制作完成資審文件、投標文件等;擅于溝通，具有一定的抗壓能力及良好的職業態度、職業道德、團隊合作精神;有一定的物業管理市場資源，有物業管理行業同崗位經驗者優先。

　　物業經理

　　年齡45歲以下，身體健康，5年以上物業全盤管理工作經驗，熟悉公建類物業管理模式及操作程序;品行端正，有良好的心理素質，具有解決問題、知識講解及傳授的能力;具有高度的責任感和高效的執行力;溝通協調能力強，具有培訓和督導下屬工作的能力;有良好的團隊意識和敬業精神。

　　安全主管

　　年齡45歲以下，身高170cm以上;2年以上安全管理工作經驗，有大型項目管理經驗者優先;熟悉物業行業安全管理的各個流程及國家和建設主管部門有關規定;具備良好的組織協調能力、以及解決實際問題和突發事件的能力。

　　工程主管

　　年齡55歲以內，具備5年以上工程管理工作經驗;熟悉物業行業設施設備監測及控制要求，對各類設備的技術維修有豐富的經驗;持有各類相關專業上崗資格證;具有良好的組織管理、統籌協調、溝通和決策能力。

　　安全領班

　　年齡45歲以下，身高170cm以上，1年以上同崗位工作經驗;具有保安隊伍管理經驗，紀律性、執行力及組織能力強，有高度責任感，服從管理;身體健康，無不良記錄，有退伍軍人優先錄用。

　　財務專員

　　大專及以上學歷，財務管理或會計等相關專業，具有1年以上財務工作經歷;熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;具有較好的溝通能力;抗壓能力強。

　　品質專員

　　大專及以上學歷，具有1年以上物業品質管理工作或者物業管理經驗，熟悉物業管理條例及相關法規;具有良好的溝通協調能力，工作有責任心、執行能力強，具有良好的團隊合作精神;能熟練操作word、excel、ppt等辦公軟件。